久盛公司自95年创办以来已成功向企业提供咨询1500余家和培训7000余家。基于企业对职业经理人广泛需求和困惑的深刻了解，公司06年成立了久盛职业经理人俱乐部，已成功派遣经理人200余名。　　久盛职业经理人俱乐部采用全新的人才派遣服务模式。它不同于猎头公司，将给经理人带来六大益处：1、当派遣经理人去企业后，您不是孤身奋战，背后始终有一支职业的公司团队支持；2、俱乐部将为您设计并确保实现您的“职业生涯不中断且能循环上升”；3、以久盛经理人派遣身份托管某企业的岗位，您将获得企业更多的尊重和工作生活上的便利；4、俱乐部将利用经理人任职闲暇时间，邀请您为其它企业提供培训、咨询等服务，既锻炼了您的职业能力，又增加创收机会；5、通过俱乐部平台和网络，您可以扩大活动范围，拓展人脉关系，提升知名度；6、通过俱乐部培训和教练，提高了您的职业能力和身价，提高收益和就职成功率。（具体内容参见久盛网站《久盛职业经理人俱乐部章程》）。　　现在是09年职业生涯规划的大好时机。目前俱乐部有30余家企业的经理人派遣需求，特公开招聘职业经理人。